- 1 ：名無し：23/01/10(火) 22:40:43 ID:3ZoO主
- 2： 名無し：23/01/10(火) 22:43:48 ID:GFyl
客観的に会社に大損害を与えるレベルなら
- 5： 名無し：23/01/10(火) 22:45:38 ID:3ZoO主
>>2
大損害は与えてない、少々の損害は与えてる
且つ利益は全く生み出してない
- 6： 名無し：23/01/10(火) 22:47:36 ID:GFyl
- 8： 名無し：23/01/10(火) 22:48:42 ID:3ZoO主
- 4： 名無し：23/01/10(火) 22:44:55 ID:4Drp
労組に入れてたら終わり
- 7： 名無し：23/01/10(火) 22:48:14 ID:5GPy
業種はなんや？
- 10： 名無し：23/01/10(火) 22:48:54 ID:3ZoO主
- 9： 名無し：23/01/10(火) 22:48:50 ID:jw7S
それができたら介護業界買収して無能社員をそこに移動させて自主退職促すとか遠回りなことせんでええねん
- 11： 名無し：23/01/10(火) 22:48:54 ID:QlQp
閑職に追い込むしかない
- 13： 名無し：23/01/10(火) 22:49:24 ID:3ZoO主
どうやったら辞めてくれるんやろ
- 15： 名無し：23/01/10(火) 22:51:22 ID:QlQp
>>13イッチが経営者ならそういう奴にやらせる不毛な仕事作るしかないやろ 今後似たような奴が入ってきたときのためにも
- 14： 名無し：23/01/10(火) 22:50:57 ID:54BC
PIPで調べてみ
多少めんどいが解雇できるで
- 18： 名無し：23/01/10(火) 22:52:35 ID:yqza
できるはできるやろ
会社の信用が落ちるけど
- 19： 名無し：23/01/10(火) 22:52:52 ID:pFSP
まぁ雇ってるってことはそれなりの能力があるって見込んでるというか証拠やしな
能力不足を理由にするのはだいぶ厳しい
- 21： 名無し：23/01/10(火) 22:53:10 ID:pFSP
- 20： 名無し：23/01/10(火) 22:52:57 ID:v8Ze
そもそもイッチの立場はなんやねん
- 23： 名無し：23/01/10(火) 22:54:43 ID:3ZoO主
>>20
ポンコツの教育係
時間ばっかとられてダルいねんなんぼ教えても何一つちゃんと仕事せーへんし
- 24： 名無し：23/01/10(火) 22:55:32 ID:pFSP
>>23
お前はちゃんと教育しろ
辞めさせるどうこう考えるのは上がやることや
- 30： 名無し：23/01/10(火) 22:58:49 ID:QlQp
- 22： 名無し：23/01/10(火) 22:54:24 ID:am94
仮に無能だとしてもその人(や家族)にも生活があるからな
他人の都合のために退職する義理なんて無いやろ
- 25： 名無し：23/01/10(火) 22:55:50 ID:Tqxg
なんかすまんな
ちゃんと頑張るから許してくれ
- 28： 名無し：23/01/10(火) 22:56:40 ID:3ZoO主
ポンコツ新卒で入社
最初の部署で鳴かず飛ばずで次の部署へ
次の部署でも手に負えずワイの部署へ
ワイ半年教えるけどさっぱり仕事覚えてくれない
- 34： 名無し：23/01/10(火) 23:02:04 ID:pFSP
>>28まずちゃんと仕事教えれてるんか？
新人が質問してきた時「ﾁｯ…ﾊｧ〜」とか悪態付いてない？
- 38： 名無し：23/01/10(火) 23:03:19 ID:3ZoO主
>>34
質問してきたことねーわ
こっちが教えてばっか
- 44： 名無し：23/01/10(火) 23:05:14 ID:pFSP
>>38お前に質問するのが怖いんじゃないの？
威圧しながら教えるから萎縮してて声をかけれない、とか？
- 47： 名無し：23/01/10(火) 23:07:44 ID:3ZoO主
>>44
なんかオドオドビクビクして挙動不審な奴だからなあ
極度の人見知りっぽいから喋ること自体苦手なんだろうなとは思うで
ワイは極力普通に接してるが
- 63： 名無し：23/01/10(火) 23:12:52 ID:pFSP
- 31： 名無し：23/01/10(火) 22:59:35 ID:3ZoO主
ワイなあポンコツ教える前に別の新卒教えてそいつはもう立派に1人前に仕事してるから教え方悪くはないと思うんや…
- 32： 名無し：23/01/10(火) 23:00:31 ID:byvy
発達なんだろうなー
採用の責任だわ
- 33： 名無し：23/01/10(火) 23:00:31 ID:Tqxg
半年はきついな
ワイなら上司に頼んで教育係やめさせてもらうわ
- 35： 名無し：23/01/10(火) 23:02:39 ID:Nky8
昔なら肩ポンポンやろうけど
今それやると訴えられたりするんかな？
- 42： 名無し：23/01/10(火) 23:04:45 ID:jyPW
>>35日本はクソ裁判所のせいで大企業は世界でもトップクラスに解雇するのが難しい
会社が経営危機で、
派遣社員のクビ切って、希望退職募った上じゃないと整理解雇はほぼムリ
- 36： 名無し：23/01/10(火) 23:02:51 ID:gDWQ
できるよ
てかおまえが切られる立場だろw
- 45： 名無し：23/01/10(火) 23:05:46 ID:3DeB
それワイやで
すまんな
- 46： 名無し：23/01/10(火) 23:07:09 ID:HpB2
なんで覚えられないんやろな
- 50： 名無し：23/01/10(火) 23:08:18 ID:boht
無能を切れない会社ってその会社が無能なだけだよな
外資なら不当解雇覚悟でクビにしてくるぞ
- 52： 名無し：23/01/10(火) 23:09:05 ID:zTHM
>>50そら波風立たずが一番大切やからね
自分らが担当の時に平和ならそれでええんや
その結果が今の状態なんやがね
- 57： 名無し：23/01/10(火) 23:09:55 ID:jyPW
>>50大企業がそういうことやると左派の弁護士がマスコミ巻き込んで訴訟でイメージダウンさせるからなぁ
- 60： 名無し：23/01/10(火) 23:10:58 ID:r8Od
>>50
まあ多少小さい会社とか外資じゃないと無理やな
TwitterJapanが最近やってたけど
- 51： 名無し：23/01/10(火) 23:08:51 ID:jyPW
ワイの会社でもかなりいいとこの大学でてて英語ペラペラでしかも体育会系なのに遅刻常習犯でそれを注意されると不機嫌になって勝手に早退する大問題児おったわ
どうしようもなくなって社内システム部門にぶち込まれてた
- 55： 名無し：23/01/10(火) 23:09:49 ID:pFSP
>>51
遅刻常習犯はクビにできるやろ
試用期間なら尚更
- 56： 名無し：23/01/10(火) 23:09:54 ID:r8Od
>>51社内システム部門にそういうのばっか入れるからわーくにのIT事情は悲惨なんやろなあ😢
- 53： 名無し：23/01/10(火) 23:09:42 ID:v8Ze
>>47メモは取らせてる？
無能って大概メモとるように言っても「大丈夫っすｗ」とか言って全く覚えてないけども
- 71： 名無し：23/01/10(火) 23:14:31 ID:3ZoO主
>>53
メモ自体はかなり取ってる様子
メモ取るのが目的じゃないからね、内容しっかり理解して分かんなかったら聞けよとも言ってる
なお次メモの内容の仕事やらせたら分からんと言ってくる
メモ取ってたじゃん見返しながらやれないの？って聞いたらメモ失くしたとか平気でぬかすんや
たぶんメモ取って仕事した気になってる
- 74： 名無し：23/01/10(火) 23:15:13 ID:v8Ze
>>71無能あるあるやね
諦めろ・・・って諦められるワケないんよな
- 76： 名無し：23/01/10(火) 23:15:36 ID:HpB2
- 81： 名無し：23/01/10(火) 23:16:36 ID:3ZoO主
>>76
ある
すっげえ字薄くて
これ読めるの？って聞いたら読めるって言ってたからそれ以上突っ込まんかったが
- 58： 名無し：23/01/10(火) 23:10:24 ID:zTHM
- 70： 名無し：23/01/10(火) 23:14:15 ID:jyPW
>>58ワイは
アメリカでも働いていたことあったけどガチでいきなり呼び出されてもうこなくていいよ、サインしたら手当あげるけど訴訟しないでね、いますぐ段ボールに私物詰めて帰れっていうのやってたわ
- 59： 名無し：23/01/10(火) 23:10:52 ID:3ZoO主
いっちゃんきついのはやらせてみた仕事でミスった時に嘘ついたり言い訳しまくるんよなあ
バレバレの嘘を平気でつくんや
- 61： 名無し：23/01/10(火) 23:11:28 ID:pFSP
>>53
なんで大丈夫っていうのか教えてやろうか？
そもそもメモがないとかボールペン持ってないとか
そういうくだらん理由だよ
- 62： 名無し：23/01/10(火) 23:12:51 ID:v8Ze
>>61ワイ自腹で買ってきてまで渡してそれやられたで
もちろん試用期間中で終わりやったけど
- 64： 名無し：23/01/10(火) 23:13:05 ID:3DeB
イッチがお
前障害者やからB型事業所行けって言えば一発で消えるで
- 67： 名無し：23/01/10(火) 23:13:31 ID:r8Od
- 65： 名無し：23/01/10(火) 23:13:20 ID:pFSP
- 69： 名無し：23/01/10(火) 23:14:05 ID:O0Qm
- 72： 名無し：23/01/10(火) 23:14:48 ID:HpB2
怒られるのが嫌なのか天性のウソつきクソ野郎なのか
- 73： 名無し：23/01/10(火) 23:14:48 ID:pFSP
- 79： 名無し：23/01/10(火) 23:16:15 ID:jyPW
>>73
ワイの同僚の無能がされてた
暴れたら困るってことでセキュリティが待機しとったわ
- 75： 名無し：23/01/10(火) 23:15:31 ID:3DeB
- 78： 名無し：23/01/10(火) 23:16:13 ID:pFSP
>>75無能社員本人が起こさないにしてもその親が起こす可能性がある
- 82： 名無し：23/01/10(火) 23:16:39 ID:r8Od
ワイもギリギリ健常者みたいな身の上だからなんとなくわかるけど
あんまりにも頭回らんと字を書くだけでリソース取られて終わるんだよな
しかも字が汚いから余計に酷いことになるし、どこにいつ書いたかもわからんくなって終わる
まあ会話から要点抜き出して上手く記録するのって割と高等テクではあるんだけどさ
- 84： 名無し：23/01/10(火) 23:17:11 ID:pFSP
メモ取っても一切覚えることができない仕事は向いてないからやめたほうが良いよ
ちな実体験
- 85： 名無し：23/01/10(火) 23:17:23 ID:HpB2
- 90： 名無し：23/01/10(火) 23:18:41 ID:3ZoO主
>>85
内容は意外と普通や
普通にこのメモを読み返せば仕事はある程度できそうなメモではあった
- 97： 名無し：23/01/10(火) 23:19:56 ID:HpB2
>>90ちゃんとメモ取れてるんかあ
本当メモで満足してるんかもな
- 86： 名無し：23/01/10(火) 23:17:25 ID:3DeB
鬱病じゃねーの
鬱病って怒られないためにその場凌ぎに特化した脳みそに変形するみたいな話聞いたことあるわ
- 91： 名無し：23/01/10(火) 23:19:10 ID:8B5x
とんでもない無能おる
しかもやる気ない
せめて給料半分にして欲しいわ
- 98： 名無し：23/01/10(火) 23:20:00 ID:jyPW
鬱は無敵の人になるからな
自分は配慮されて当然っていう考えになる
- 99： 名無し：23/01/10(火) 23:20:36 ID:yMgi
後輩ができたらそいつもちゃんとやり始めるよ
- 100： 名無し：23/01/10(火) 23:20:47 ID:3ZoO主
- 104： 名無し：23/01/10(火) 23:22:20 ID:8B5x
性格に難があっても頭が良ければ化けるけどな
そいつが危機感持てば
- 115： 名無し：23/01/10(火) 23:23:59 ID:3ZoO主
- 109： 名無し：23/01/10(火) 23:23:15 ID:3ZoO主
最初の部署の教育係も次の部署の教育係も、あいつは手に負えん言うてワイにパスしてきよったからな…
そんなにあかんの？って思ったらそんなにあかんかったわ
- 119： 名無し：23/01/10(火) 23:25:31 ID:bRMA
つかなんの業種でどういう仕事なんや
- 123： 名無し：23/01/10(火) 23:26:06 ID:3ZoO主
>>119
こまかーい精密部品加工の仕事
職人っぽい仕事や
- 126： 名無し：23/01/10(火) 23:26:40 ID:8B5x
- 128： 名無し：23/01/10(火) 23:27:05 ID:3ZoO主
- 131： 名無し：23/01/10(火) 23:27:13 ID:bRMA
- 147： 名無し：23/01/10(火) 23:31:02 ID:3ZoO主
>>131
簡単な操作はできるようになった
問題は部品を図面の寸法通りに作らないんや
大雑把な奴で自分が測ってなんとなく寸法入ってればOKみたいな適当な仕事するんや
そもそも良品を作れてない
- 151： 名無し：23/01/10(火) 23:32:15 ID:3ZoO主
これ寸法外れてるけど何でこれでいいと思ったの？
自分が測ったときは入ってたんで…
このやり取り飽きたで
- 173： 名無し：23/01/10(火) 23:36:41 ID:3ZoO主
機械仕事ダメならと思ってホワイトカラー的な事務仕事手伝わせてみた事もあるんやけど、こっちも壊滅的でな、
もう何やらせりゃええの…
- 178： 名無し：23/01/10(火) 23:37:36 ID:bRMA
- 199： 名無し：23/01/10(火) 23:42:08 ID:3ZoO主
>>178
教えたときはできたんや
それは定期的にとある予算を入力する仕事やから、忘れずやってね、もし機械仕事とかで忙しくて無理そうなら相談すること
とまで言ったんやけど、入力されてなかった
忘れてたの？って聞いたらやろうと思ったけど機械の仕事忙しくてできなかったと
それなら相談してって言ったよね？って問いつめたらあ、はい…とは言ってたがな
とにかく仕事をちゃんと完遂しようって気概が感じられない
- 191： 名無し：23/01/10(火) 23:40:25 ID:9nD3
マジレスやが採用した人事はなんて言ってるん？
何が良くて取ったんやろ
- 208： 名無し：23/01/10(火) 23:44:19 ID:3ZoO主
>>191
近所の工業高校からいつも採用しててよほど面接で感じ悪くなけりゃ採用しちゃうんよね
今の現状をどう思ってるかは直接聞いたことないけど新卒ガチャ失敗したなとは思ってるだろうよ
- 226： 名無し：23/01/10(火) 23:48:32 ID:8B5x
馬を水辺に連れて行くことはできても、水を飲ませることはできない
という諺がある そいつの考え方を変えんと無理やな
- 228： 名無し：23/01/10(火) 23:49:03 ID:3ZoO主
>>226
結局これなんだよなあ
仕事に対する姿勢を改めてもらわんとワイがいくら教えたところでね
- 242： 名無し：23/01/10(火) 23:55:25 ID:3ZoO主
新卒ってか
もう3年目の奴やけどな…
- 245： 名無し：23/01/10(火) 23:56:08 ID:pFSP
- 247： 名無し：23/01/10(火) 23:57:22 ID:3ZoO主
>>245
ワイタイミング的にそろそろ昇格なんよね
こいつ育てられればより評価されないかななんて思いはあった
- 251： 名無し：23/01/10(火) 23:58:41 ID:3ZoO主
今はもう惰性で面倒見てる
もう無理
引用元：https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1673358043
