- 1 ：名無し：22/10/11(火) 21:32:06 ID:tiAP主
文句を言った挙句、若いのの過去の事を持ち出して本気でキレさせて襟首掴まれてピーピー喚いていた。
ワイにギャーギャー若いのの文句言ってきたが、若いのから「僕とアレとどっちを選びます？」と冷静に言われて反応に困っとる。
ちなババァは午前中で帰るパート、若いのは正職員。
- 40： 名無し：22/10/11(火) 21:41:31 ID:mauB
>>1
おまえほんま小学生からやり直せ
- 43： 名無し：22/10/11(火) 21:42:17 ID:tiAP主
>>40
幼稚園児からやり直したい
- 46： 名無し：22/10/11(火) 21:43:45 ID:mauB
>>43
ババアなんか価値ないよ
しかもパートやろ
- 2： 名無し：22/10/11(火) 21:32:50 ID:bCkp
嘘乙
- 6： 名無し：22/10/11(火) 21:33:30 ID:2qqD
三角関係なんか
- 7： 名無し：22/10/11(火) 21:33:55 ID:tiAP主
取り敢えず
「何を思って彼の過去を抉ったんです？ババァさんに関係ない話やないですか。」
と言い、若いのには
「暴力はアカン、ムカついたのは非常に理解出来る」
とは言った。
- 8： ■忍【LV22,カンダタこぶん,H9】：22/10/11(火) 21:34:08 ID:o2Vn
職場で暴力とか程度が低いブラックやな
- 10： 名無し：22/10/11(火) 21:34:37 ID:tiAP主
>>8
ただなーほんっと理解出来るのよ、若いのの言い分
- 9： 名無し：22/10/11(火) 21:34:34 ID:948U
で、お前の立場はなんなんや
- 12： 名無し：22/10/11(火) 21:34:51 ID:tiAP主
>>9
二人の上司ですが何か？
- 11： 名無し：22/10/11(火) 21:34:47 ID:SUFN
過去のこととかギャーギャー文句とかじゃわかんねえよ
第三者が背景察っせそうな肝心なとこが抜けてんだよなあ
- 21： 名無し：22/10/11(火) 21:36:28 ID:tiAP主
>>11
んーこれワイのせいだけど教育行き届いてない所あるのよ。で、それで誰がやっても良いような事でババァが鬼の首を取ったかのようにギャーギャー言い、仕事をしないなど暴言を言った挙句過去の勤め先の話をして本気でキレさせた。
- 13： 名無し：22/10/11(火) 21:35:04 ID:KFAa
お前がババア裏で抱いてるからそんなことになんねん
死ね
- 16： 名無し：22/10/11(火) 21:35:34 ID:Yvny
ラブラブってこと？😉
- 17： 名無し：22/10/11(火) 21:35:44 ID:1gt9
わざわざおんJでスレ立てすることか？
- 18： 名無し：22/10/11(火) 21:35:52 ID:j2Ng
イッチ捨ててババァと若いのを選ぶわ
- 22： 名無し：22/10/11(火) 21:37:06 ID:tiAP主
>>18
ええの？
なら渡りに船やが
- 20： 名無し：22/10/11(火) 21:36:07 ID:X5Cb
許してやれや自分を
- 23： ■忍【LV22,カンダタこぶん,H9】：22/10/11(火) 21:37:20 ID:o2Vn
イッチ話がつまんないってよく言われてそう
- 24： 名無し：22/10/11(火) 21:37:29 ID:tiAP主
>>23
言われるで
- 25： 名無し：22/10/11(火) 21:38:02 ID:OAsW
>>12
多分上司なのは本当なんやろなこのレスからして
40前後のしょっぼいおっさんや
- 35： 名無し：22/10/11(火) 21:39:50 ID:tiAP主
>>25
しょぼくれたおっさんやがよく分かったな
- 27： 名無し：22/10/11(火) 21:38:05 ID:d1LH
難しい問題やな
- 29： 名無し：22/10/11(火) 21:38:14 ID:PbOE
SEXするとなんとかホルモンでラブラブになるらしいで
- 30： 名無し：22/10/11(火) 21:38:37 ID:tiAP主
別の職員さんから若いのがババァに不満溜めとるのは聞いてはいたんやが…
そこを対応しなかったのはワイの落ち度や
- 33： 名無し：22/10/11(火) 21:39:11 ID:UvzW
ワイの職場にもギャーギャーうるせえ無能ババアいたから上司に都度報告してたらスパッと首切られてたわ
そいつが出勤する度に仕事に支障出るからいりませんって言い続けてやった
- 34： 名無し：22/10/11(火) 21:39:24 ID:tiAP主
>>33
強い
- 37： 名無し：22/10/11(火) 21:40:46 ID:UvzW
>>34
上司に「ババア切らないとコイツ毎日来てウゼエな」って思わせないと動いてくれんしな
思いの外早く切ってくれたで
- 38： 名無し：22/10/11(火) 21:41:13 ID:j2Ng
同僚にしか分からん一面とかあるしな
報告して貰えるんはええことや
- 39： 名無し：22/10/11(火) 21:41:19 ID:tiAP主
ひとまずババァをハラスメントとすべきか、若いのに注意してババァスルーするか。
- 41： 名無し：22/10/11(火) 21:41:59 ID:UvzW
>>39
ババア切れよ
若い社員は大事にしないと
- 44： 名無し：22/10/11(火) 21:42:47 ID:tiAP主
>>41
ワイの一存では何とも。
ただ本当に若いのにはアフターフォローしよる。
- 42： 名無し：22/10/11(火) 21:42:01 ID:tiAP主
仕事に穴開けがちで困ったババァでもあるのよな。
皺寄せは別に行くわけやし
- 47： 名無し：22/10/11(火) 21:43:57 ID:SUFN
イッチの監督不行届きでトラブル起きてるんやろ？
イッチ元凶が何を困ったふりしとるんや
- 49： 名無し：22/10/11(火) 21:44:41 ID:tiAP主
>>47
監督不行き届きというか目に届かない所で暴言吐き散らされてもなぁ…
- 48： 名無し：22/10/11(火) 21:44:06 ID:tiAP主
若いのは皆に謝って回った。
ババァは若いのを非難して回った。
この違いやな。
- 50： 名無し：22/10/11(火) 21:45:35 ID:UvzW
でもまあ社員ならパートのババア手懐けるくらいして欲しいわな
ワイも入社したてのころはパートのババアと怒鳴り合いの喧嘩とかよくしたけど仕事覚えて現場仕切れるようになれば舐められなくなる
- 51： 名無し：22/10/11(火) 21:46:45 ID:tiAP主
取り敢えずババァに厳重注意するかな。
>>50
若いのはまだ仕事覚えてる最中やもん。
そんな中でガイジみたいに言われたらマジギレも納得は出来る。
- 59： 名無し：22/10/11(火) 21:50:14 ID:UvzW
>>51
酷いようならババアはいつでも切れるって考えればそこは大して問題じゃない
大事なのは若いのに「もう仕事に行きたくない」って思わせないことやな
周りはみんなお前の味方だぞ頑張って仕事覚えような！って励まし続けるしかない
- 61： 名無し：22/10/11(火) 21:51:29 ID:tiAP主
>>59
マジで明日からもう来ないと言われたらどうしよ。
ババァと揉めてキレて辞めた正社員多いのよ…
- 52： 名無し：22/10/11(火) 21:46:52 ID:SUFN
>>49
原因が若い子の教育行き届いてないってことなら上司の責任や
- 53： 名無し：22/10/11(火) 21:47:32 ID:tiAP主
>>52
そこは猛省する所やな
ただ言い訳していいなら人手不足とコロナのダブルパンチがあった
- 63： 名無し：22/10/11(火) 21:52:00 ID:SUFN
>>53
その業界知らんから分からんけどお疲れイッチ
- 64： 名無し：22/10/11(火) 21:52:12 ID:tiAP主
>>63
どこも似たようなもんや
- 54： 名無し：22/10/11(火) 21:48:11 ID:ulSl
職種はなんや
- 56： 名無し：22/10/11(火) 21:48:26 ID:tiAP主
>>54
介護業
- 57： 名無し：22/10/11(火) 21:48:43 ID:ulSl
>>56
そらストレス溜まるわな
- 55： 名無し：22/10/11(火) 21:48:14 ID:tiAP主
あー明日仕事行きたくない
- 58： 名無し：22/10/11(火) 21:49:57 ID:tiAP主
なお他の人からの若いのへの評価
「ちょっとした所が行き届かないけど、大人しくて割と頑張ってる」
ワイも概ね同じ評価
- 60： 名無し：22/10/11(火) 21:51:26 ID:CeYW
草
小学校やろ
- 62： 名無し：22/10/11(火) 21:51:53 ID:tiAP主
>>60
ババァが本当に幼稚園児。
前頭葉に異常でもあるのかこいつは。
- 65： 名無し：22/10/11(火) 21:52:26 ID:UvzW
>>62
なんでそんな奴雇い続けるの？
若い社員は会社の宝だよ？
- 67： 名無し：22/10/11(火) 21:52:57 ID:tiAP主
>>65
70越えとるしもう辞めるやろと思ったらうんこみたいにへばりついとる
- 66： 名無し：22/10/11(火) 21:52:46 ID:T9FC
ババァのクビ切ったら全部解決するのワロタ
- 68： 名無し：22/10/11(火) 21:53:11 ID:tiAP主
>>66
ホンマにな
- 69： 名無し：22/10/11(火) 21:53:44 ID:UvzW
>>67
そんなババア切れよ
ババアと揉めて辞めてる奴がいるなら尚のこと早く切らないとあかんやん
- 71： 名無し：22/10/11(火) 21:55:21 ID:tiAP主
>>69
次回の契約更新、更新しないと通告するか。
舐め過ぎやろホンマ
- 70： 名無し：22/10/11(火) 21:54:42 ID:tiAP主
取り敢えず明日
「言うだけ言って動かないお前の為に若いのをサポートにつけた。
言いたい事は分かるな？お前はその程度なのに何故一人でもやれる若いのを非難出来るの？」
と言うつもり。
- 73： 名無し：22/10/11(火) 21:56:16 ID:UvzW
>>70
ガイジ相手にそんな事言っても逆効果やろ
態度改めなければ次の契約更新無しでいいやん
- 75： 名無し：22/10/11(火) 21:56:58 ID:tiAP主
>>73
それでええか
若いのやっぱ悪くないわ
- 76： 名無し：22/10/11(火) 21:58:39 ID:UvzW
>>75
あえて言うなら暴力に訴えたのは完全に若いのの間違いやな
なんかあったら会社ごと責任取らされるし本人もタダじゃ済まない
ワイも口喧嘩で怒鳴り合いはしたが暴力はせんかった
- 79： 名無し：22/10/11(火) 21:59:35 ID:tiAP主
>>76
ホンマ胸倉なんか掴むなと…。
元ヤンとは聞いていたがやっぱ怖いな。こうした人種は
- 80： 名無し：22/10/11(火) 22:00:17 ID:UvzW
>>79
気持ちは分かるけどね
ワイも現場のタオルとか壁に叩きつけてたし
- 83： 名無し：22/10/11(火) 22:01:51 ID:tiAP主
>>80
ただ若いので可愛かったのが、ババァにキレた後に怯えた利用者相手に優しく接していた事やな。
こうした所あるから嫌いになれんわ、若いの。
- 87： 名無し：22/10/11(火) 22:03:26 ID:UvzW
>>83
元ヤンとか関係無しに介護やるなんて根はいい奴だと思うよ
それにババアガイジにウザ絡みされ続けたら誰だってブチギレて限界突破するよ
- 88： 名無し：22/10/11(火) 22:04:17 ID:tiAP主
>>87
やっぱ全部の原因ババァやな
- 90： 名無し：22/10/11(火) 22:06:48 ID:UvzW
>>88
若いのには酷だけどこれも試練よ
こう言う経験しとけば将来ガイジ上司にならんだろうしな
- 72： 名無し：22/10/11(火) 21:55:55 ID:ottO
ババア解雇しないんか？
ちゃんと指導の文章通告繰り返したら切れるんやが？
- 74： 名無し：22/10/11(火) 21:56:30 ID:tiAP主
>>72
解雇は避けたいというのが本音。
自分から辞めろ。
- 78： 名無し：22/10/11(火) 21:59:32 ID:ottO
>>74
契約なら次の更新なしでいいわ
解雇は助成金関係か？
なんにせよアルバイトなら大丈夫やろうが念のため指導の文章何回か通告しとけよ
雇い止めも面倒な場合あるぞ
- 81： 名無し：22/10/11(火) 22:00:24 ID:tiAP主
>>78
そうしよ。
文章でパワハラすんな、と明記するか。
- 82： 名無し：22/10/11(火) 22:01:36 ID:ottO
>>81
それがいいちゃんと指導した証拠残すことは大事やからな
- 85： 名無し：22/10/11(火) 22:02:45 ID:tiAP主
>>82
権限超えた所で物言うから困るんよな。
ワイならもう少し言い方に気を遣うという所でアホな事言うからキレられるのに。
- 77： 名無し：22/10/11(火) 21:58:53 ID:tiAP主
どっちもどっちと言いたいが、ババァのウザ絡みが原因としか言えんからな
そこに至るまでのワイの指導不足は否めんが。
若いのには注意する位にしとくわ。
- 84： 名無し：22/10/11(火) 22:02:21 ID:D6OJ
ワイは色々やってババア異動に追いやったぞ。
代わりに来たババアがあんまり元のと変わらんくて労力の無駄やと改めて思ったわ。
- 86： 名無し：22/10/11(火) 22:03:04 ID:tiAP主
>>84
これが一番困るな
- 89： 名無し：22/10/11(火) 22:06:06 ID:D6OJ
ババアは基本自分本位やからな。
人が不便でも自分が便利なのが一番便利な方法だとか本気で力説する。
- 94： 名無し：22/10/11(火) 22:07:44 ID:tiAP主
>>89
そういうタイプやな
マジで死んでくれ
- 91： 名無し：22/10/11(火) 22:06:52 ID:aTpU
ペッパーランチにプライバシー根掘り葉掘り掘られてる中年女はどーしたらいいのよ
- 96： 名無し：22/10/11(火) 22:08:21 ID:tiAP主
>>91
引き取ってもらえ
- 92： 名無し：22/10/11(火) 22:07:23 ID:tiAP主
若いのに過去に仕事辞めた原因聞いたら不満があったからと言っていたが、ババァはわざわざ若いのの古巣の奴に話聞いてそれを抉ったらしいな。
そんな気の短い奴やないと思っていたんやが、若いの
- 97： 名無し：22/10/11(火) 22:08:24 ID:UvzW
>>92
これババア相当頭イカれてるな
早く切らないと別の問題起こしそう
- 100： 名無し：22/10/11(火) 22:09:52 ID:tiAP主
>>97
それわざわざ向こうから連絡あったとか言ったみたいやな。
ワイ怖くてそんな事言えんもん。仮に本当でも嘘でも大問題やと理解しとるのかこのババァ
- 93： 名無し：22/10/11(火) 22:07:31 ID:AFnl
とっととババアを切れ
働きにくい空気を感じた真面目な奴から去っていくで
- 95： 名無し：22/10/11(火) 22:08:21 ID:wO6s
ババアつっても70越えか…
その年齢になるとかわいそうが先行してワイなら強く言えない
おばあちゃんやし
- 98： 名無し：22/10/11(火) 22:08:39 ID:D6OJ
あとババアは注意すると二段階くらい上の立場の現場知らない人に文句言いに行くのがマジでヤバい。
- 102： 名無し：22/10/11(火) 22:10:38 ID:tiAP主
>>98
言ってもええんやけどな。
本部から離れた孤島やし文句言ってもババァをガイジだと報告すりゃいいだけで。
- 101： 名無し：22/10/11(火) 22:10:29 ID:UvzW
>>100
完全に頭の病気やん
介護される側やんか
- 103： 名無し：22/10/11(火) 22:12:01 ID:tiAP主
>>101
個人情報のコンプライアンス厳しいのによくそんな事言えるな、としか。
センシティブな問題になるし古巣の人間にも大迷惑被る結果になるぞと。70超えて全部無くしたいのか？としか。
- 104： 名無し：22/10/11(火) 22:13:52 ID:UvzW
>>103
ババア切るor訴えてババア潰す
好きな方をえらべ
- 106： 名無し：22/10/11(火) 22:14:27 ID:tiAP主
>>104
潰そうかな。
- 105： 名無し：22/10/11(火) 22:14:15 ID:tiAP主
世間話で前職の人間と仲良いというのはいいよ？
だが欠点ほじくる為にわざわざ話聞いて回ったりするのはホンマどうかと思うで。
まぁ推測やから何とも言えんのやが。
ひとまず施設同士の問題にしてババァを孤立させる手も使えるな。
- 107： 名無し：22/10/11(火) 22:15:09 ID:UvzW
>>106
ババア潰して前例作っておくのもアリよ
- 108： 名無し：22/10/11(火) 22:15:31 ID:tiAP主
>>107
舐めた事言うとこうなるぞ、ってな。
- 109： 名無し：22/10/11(火) 22:16:24 ID:AFnl
潰す前にババアと若いの以外の職員に聞き取り調査しろ
周りがどう思ってるのかを確認してから状況により潰すんやで？
- 111： 名無し：22/10/11(火) 22:17:02 ID:tiAP主
>>109
そら基本や。
嫌いやからといちいち潰してたらキリがない
- 110： 名無し：22/10/11(火) 22:16:32 ID:tiAP主
若いのは
「アンガーマネジメントがなってない。」
とめちゃくちゃ後悔してた。
ババァは若いのを責めるだけやったからどっちの味方したいかは若いのやしな
- 112： 名無し：22/10/11(火) 22:17:49 ID:UvzW
どっちみちガイジは雇っておかない方がいい
うちもワイが入社した当時いたガイジが現場から全員消えてから生産効率も品質もだんちに上がったからな
やっぱガイジおると全員ガイジに影響受けて仕事の質が下がる
- 114： 名無し：22/10/11(火) 22:18:30 ID:tiAP主
>>112
そう考えると若いのグッジョブやな
- 115： 名無し：22/10/11(火) 22:20:01 ID:tiAP主
マジで仕事増やすなというのが本音。
- 117： 名無し：22/10/11(火) 22:22:59 ID:JiE9
プライベートなことが何か教えてくれんと何とも言えんよね？
- 121： 名無し：22/10/11(火) 22:24:05 ID:tiAP主
>>117
若いのの話？
元ヤンとかキレやすいとか人格云々の話
それこそババァがしていい話じゃない
- 120： 名無し：22/10/11(火) 22:23:59 ID:69R6
朝鮮人だから読めない😁
- 122： 名無し：22/10/11(火) 22:24:27 ID:tiAP主
>>120
帰れ馬鹿野郎
- 123： 名無し：22/10/11(火) 22:24:42 ID:C44r
若いのいくつよ
- 124： 名無し：22/10/11(火) 22:25:32 ID:tiAP主
>>123
27か
- 125： 名無し：22/10/11(火) 22:27:50 ID:vVss
>>92
そんなんつい口をついて出たとかやなくて目的煽り100%やん
気が短いとかそういう問題とちゃうやろ
- 131： 名無し：22/10/11(火) 22:30:04 ID:tiAP主
>>125
煽りに乗った若いのも悪いが悪質やなホンマ
- 127： 暗黒のチノ◆b48vspeVI8QJ：22/10/11(火) 22:28:38 ID:4mCF
>>126
いやババアが悪いやろ
知らんけど
- 133： 名無し：22/10/11(火) 22:30:31 ID:tiAP主
>>127
どこにでもおるなお前
- 128： 名無し：22/10/11(火) 22:28:39 ID:C44r
そのばばあていつから働いてるの
- 129： 名無し：22/10/11(火) 22:29:33 ID:tiAP主
>>128
ワイより古い
- 130： 名無し：22/10/11(火) 22:30:02 ID:bavp
>>129
イッチの職業は？
- 132： 名無し：22/10/11(火) 22:30:15 ID:tiAP主
>>130
やから介護士やって
- 134： 名無し：22/10/11(火) 22:31:49 ID:UvzW
ババア悪質通り越して犯罪だから潰そう
- 136： 名無し：22/10/11(火) 22:32:53 ID:tiAP主
>>134
周りに聞き取りやってからやな
- 135： 名無し：22/10/11(火) 22:32:29 ID:C44r
年収どれぐらい
- 137： 名無し：22/10/11(火) 22:33:00 ID:tiAP主
>>135
ワイは400くらい
- 138： 名無し：22/10/11(火) 22:34:00 ID:vVss
>>131
最近は平和やから煽っても殴り返されないと思い込んでるやつが多い
そんなことを外国のおっさんが言ってたのがちょっと前に記事になってたで
- 140： 名無し：22/10/11(火) 22:36:35 ID:tiAP主
>>138
ホンマ煽りたくない
いや顔見たら分かるやろ、としか言えんぞ
- 139： 名無し：22/10/11(火) 22:35:48 ID:vVss
暴力言うてもＢＢＡの方もハラスメントで持ってけるやろ
- 141： 名無し：22/10/11(火) 22:36:50 ID:tiAP主
>>139
うん。警察行ったらハラスメント確定。
